採用情報
YUASAの技術が生み出した製品は、
放送、通信、建設、自動車など、
あらゆる分野で活用され皆さんの生活を支えています。
伸縮ポール
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某携帯キャリア基地局車
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某携帯キャリア基地局車
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放送局 中継車
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警視庁 監視カメラ車
油圧シリンダ
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某建設機械
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某ホームエレベータ
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水門転倒
クランクシャフト
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某農機具
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某船外機
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某自動車
私たちが選ばれる理由
開発・設計・製作・組立を全て自社で行える
油の圧力を用いて「重いものを」「高く」上げる技術を持った「油圧シリンダー」と「油圧式伸縮ポール」では、お客様のニーズに合った製品を提供するため、開発・設計から当社スタッフが携わります。トラブル発生時にはサービスマンが日本全国どこへでも出向き、迅速に対応します。
充実した設備がある
専用設備が充実しているため、お客様の要望に応じた対応が可能です。ものづくりメーカー様から技術担当の方が見学に来られ勉強して帰られるほど、当社の機械の仕様・ラインの構成は優れています。最新の機械はもちろんのこと、何十年も前の古い機械も保全スタッフがメンテナンスし現役で活躍中。機械好きの方から「遊園地よりもワクワクする」と言っていただけるほど工場内には様々な設備が充実し、機械加工の技術を磨き続けています。
自社一貫生産ができる
自動車などのエンジン部品であるクランクシャフトの加工では、20工程ほどある加工工程を全て自社内で完結することができるため、短納期で安定した品質の製品をお客様にお届けできます。また、多種少量生産方式をとっているため、1本からのオーダーにも対応可能！お客様の要望に基づいた納入数を確保できます。
安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度
「おかやま子育て応援」宣言事業所
岡山県に、おかやま子育て応援宣言企業として登録され、アドバンス企業に認定されました。取組例として、育児短時間勤務が利用可能な社員の対象を「小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員」から、「小学校4年生の始期に達するまでの子を養育する社員」に変更しました。これは、仕事と育児の両立をサポートすることを目的としています。
社員の健康管理
健康管理のため、社員とその扶養配偶者への定期健康診断・促進を毎年実施しています。医療費補助制度を導入し、社員ならびに社員の扶養家族の健康保持・増進に努めています。また、希望する社員を対象に、毎年インフルエンザ予防接種の助成をしています。
その他健康経営
- 働きやすい環境で作業が行えるよう、社員と産業医の面談を実施
- 一部社員へのストレスチェック配布・実施（外国人技能実習生には当該外国語に翻訳したものを配布）
- 就業前にラジオ体操で労災予防
- 喫煙場所の設置
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険を完備しているほか、家族手当、通勤手当を支給します。通勤手当は、「エコ通勤」推進のため、通勤距離や通勤方法に関係なく全員に支給されます。また、スキルアップを目指す社員への資格取得支援手当も支給しています。
出産休暇・育児休暇・介護休暇
当社では、産前産後休暇、育児休暇（女性の取得率100％）、介護休暇、子の看護休暇を完備しています。2021年4月には、女性の働きやすい職場環境づくりを目的とし、女性活躍推進の一環として規則改定を実施し、育児短時間勤務の就業時間を選択できるようにしました。現在、産休・育休取得後に職場復帰して頑張っている先輩が増えています。男性社員の育児休暇取得率も向上中です。育児や介護が理由での急な休みにも柔軟に対応しています。
休暇休業制度
年次有給休暇（有給休暇取得推奨日あり）はもちろん、勤続20年・30年・40年の社員を対象としたリフレッシュ休暇を付与しています。また、ご家族・ご友人と過ごすことのできる、山の家（岡山県真庭市蒜山）・海の家（香川県小豆島）の貸出をしています。
勤続者への待遇
勤務3年以上の社員を対象に、退職金制度があります。また、勤続10年・20年・30年・40年に達した社員は毎年12月に会社から表彰され、記念品が贈られます。
社内イベント
当社では、社員同士の仲を深める機会として、お花見（新入社員歓迎会）、ビアガーデンパーティー、親睦旅行、グループ国内・海外旅行（それぞれ3年に1度）、忘年会等の社内イベントを実施しています。
新入社員教育
入社4ヶ月間を新人研修として、各部署を廻り一通りの業務を経験します。入社4ヶ月後には新入社員のフォローアップ研修を実施し、研修期間の振り返りを行い、自分の課題を知る機会を設けています。また、入社3.4年目の若手社員を対象とした関東客先工場見学を実施しています。
その他
- 働き方改革の一環として、ノー残業デー、テレワーク（東京支店・大阪営業所）を実施しています。
- 本社工場まで徒歩11分の場所に、社員への貸出が可能な社宅があります。
- ときめきプラザに加入しているので、様々な会員特典を受けることが出来ます。
- 1年に1度人事担当者が社員全員に個別面談を実施、また、希望者には随時面談を実施し、仕事の悩み等について相談にのります。
- 女性活躍検討委員会を設置し、男女共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
社長からのメッセージ
当社は、クランクシャフト・油圧シリンダ・伸縮ポールなどの製造を手がける加工メーカーです。「未来に向けて常に時代を担う開発創造型の企業」をポリシーに、岡山を基盤に事業を展開しています。
エンジンの基幹部品であるクランクシャフトの加工業務は、自動車メーカーの開発品加工、レース用車両への搭載用加工等、高度な加工技術を必要とするお客様より評価をいただいております。油圧シリンダの設計・製作事業は、大きくて長い、一品物の製作を得意としており、クローラークレーン業界では世界的なシェアを誇ります。そして伸縮ポールは、油圧シリンダの技術とノウハウを生かした当社のオリジナル製品であり、全国の放送局、警察署や消防署などで採用されています。
誰もが知る自動車メーカーの開発や、世界シェアの設計製作に携わることができ、全国の放送局や海外のエンジンメーカーと一緒に仕事をしていきます。
加工が好き、モノづくりが好きな人を求めています。是非、一緒に岡山から、世界のモノづくりを支えていきましょう。どうぞよろしくお願い致します。
こういった仲間を募集しています
先輩たちの出身校
高等学校
- 愛知県立新城高等学校
- 愛知県立作手高等学校
- 愛知県立鳳来寺高等学校
- 愛知産業大学三河高等学校
- 岡山県高梁市立宇治高等学校
- 岡山県立一宮高等学校
- 岡山県立岡山工業高等学校
- 岡山県立岡山瀬戸高等支援学校
- 岡山県立岡山東商業高等学校
- 岡山県立岡山御津高等学校
- 岡山県立岡山南高等学校
- 岡山県立倉敷天城高等学校
- 岡山県立倉敷工業高等学校
- 岡山県立倉敷商業高等学校
- 岡山県立興陽高等学校
- 岡山県立高松農業高等学校
- 岡山県立玉島商業高等学校
- 岡山県立津山工業高等学校
- 岡山県立新見高等学校
- 岡山県立東岡山工業高等学校
- 岡山県立水島工業高等学校
- 岡山商科大学付属高等学校
- 岡山理科大学付属高等学校
- 関西高等学校
- 倉敷高等学校
- 明誠学院高等学校
専門学校
- ビーマックス
- 岡山科学技術専門学校
- 東京工科専門学校
- 富士コンピュータ専門学校
短期大学
- 作陽短期大学
大学
- 岡山理科大学 大学院
- 信州大学 大学院
- 徳島大学 大学院
- 三重大学 大学院
- 大阪工業大学
- 岡山大学
- 岡山県立大学
- 岡山商科大学
- 岡山理科大学
- 香川大学
- 近畿大学
- 倉敷芸術科学大学
- 久留米工業大学
- 甲南大学
- 神戸学院大学
- 千葉工業大学
- 中部大学
- 徳島大学
- 徳島文理大学
- 鳥取大学
- 名古屋工業大学
- 名古屋大学
- 日本大学
- ノートルダム清心女子大学
- 広島工業大学
- 広島国際学院大学
- 福岡工業大学
- 福山大学
- 法政大学
- 立命館大学
- 龍谷大学
- 和歌山大学
募集要項
| 募集形態 | 2026年度 新卒採用（高卒） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 業務内容 |
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| 募集形態 | 2027年度 新卒採用（大卒） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 業務内容 |
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| 募集形態 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 御津工場／ルート配送スタッフ（正社員） |
| 業務内容 | 兵庫エリアの取引先や外注先へ納品・引き取りしていただくお仕事です。業務に必要なフォークリフト・玉掛・床上操作式クレーンなどの資格は、入社後に会社負担で取得していただけますので、スキルアップも可能です。配送業務がない日は、工場内での作業をお手伝いいただきます。※2007年6月2日以降に普通免許を取得された方は、準中型以上の免許が必要です。 |
応募から採用の流れ
- お電話（社長室人事係 086-224-4231）もしくはエントリーフォームからご応募ください
- 面接希望者には面接前に見学も可能
- 合否は一週間以内にお伝え致します
- 勤務スタート！開始日はご相談ください
高校新卒の方へ
学校・職安を通じてのやりとりとなりますので、上記の流れとは異なります。
1、2年生の方向けのインターンシップも受付中です。
大学新卒の方へ
リクナビ2027にてインターンシップ受付しております。
お申し込みは以下のバナーから。
