◆2027年度 新卒採用情報◆
大卒求人
募集職種 １．本社営業（本社工場）／国内メーカーへの販売・営業活動および海外への販路拡大 他
／業務内容 ２．生産管理（本社・御津工場）／生産計画、工程・納期管理、製品の出荷 他
３．経理事務（本社工場）／売上締め処理、支払処理、伝票作成、小口現金管理 他
４．生産技術（本社・御津工場）／生産設備の新規立上げ、改善、作業標準書作成 他
５．電気設計（本社・御津工場）／伸縮ポールシステム（自社製品）の設計・開発 他
| 基本給 |
大学院卒 235,000円 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 諸手当 | 残業手当 |
| 定年制度 | あり （60歳） |
| 再雇用 | あり （65歳） |
| 昇級 | 年１回（4月） |
| 賞与 | 年２回（7月、12月） |
| 事業所 |
本社工場 （岡山県岡山市北区久米6） 御津工場 （岡山県岡山市北区御津矢原七端450-2） 社長室 （岡山県岡山市北区厚生町2丁目14-21） 新城工場 （愛知県新城市八名井字赤松1-8） 東京支店 （東京都港区新橋5-7-10 新橋SNビル3F） タイ工場 （アマタシティ工業団地内） |
| 通勤 | マイカー通勤可 （駐車場あり） |
| 必要な資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可） ※取得見込みを含みます。 |
| 勤務時間 |
８：００～１７：００ |
| 休日 |
年間休日１２０（土日お休み） ※会社カレンダー運用（祝日が出勤となる場合があります。） ※有給休暇取得推奨日の設定 ※GW、お盆、年末年始等の長期連休あり |
| 加入保険 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上） リフレッシュ休暇 単身用・世帯用社宅（本社工場まで徒歩10分程） 家賃補助あり（30歳未満で単身用社宅入居者に限る） 医療費補助制度あり（上限10,000円／年） 保養施設（蒜山） 社内行事あり （お花見、ビアパーティー、忘年会、社員旅行等） 各種制度（育児・介護 等） ときめきプラザ加入 お弁当代一部補助 定期健康診断の実施 他 |
| 試用期間 |
６ヶ月 ※同条件 |
採用実績 (2026/02/01時点)
| 企業全体の情報※（）内、高校生 | ||||
| 前年度 | 2年度前 | 3年度前 | ||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 | 3人（1） | 2人（0） | 5人（4） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 | 0人（0） | 0人（0） | 0人（0） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性） | 2人（0） | 1人（0） | 4人（3） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性） | 1人（1） | 1人（0） | 1人（1） | |
| 平均継続勤務年数 | 17.1年 | |||
| 従業員の平均年齢 | 45.3歳 | |||
| 研修の有無及びその内容 | 有 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修、他社工場見学 等 | ||
| 自己啓発支援の有無及びその内容 | 有 | 業務に必要な資格取得についての費用全額負担、自己啓発に関する資格手当の支給 | ||
| メンター制度の有無 | 無 | |||
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | 有 | 入社半年後、入社1年後等の節目に、人事担当者による個人面談実施 | ||
| 社内検定等の制度の有無及びその内容 | 無 | |||
| 企業全体の情報 | ||
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 21.4時間 | |
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.4日 | |
| 前事業年度の育児休業取得者／出産者数 | 女性 1人／1人 | 男性 2人／2人 |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 25％ | 管理職 4％ |
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メールを確認後、担当者より詳細をご案内いたします。
お問い合わせは 社長室 人事係 古城（こじょう）・生島（いくしま）まで
〒700-0985 岡山県岡山市北区厚生町2-14-21
TEL.086-224-4231
E-mail. recruit@yuasakk.co.jp