◆2025年度 新卒採用情報◆
大卒求人
募集職種 １．生産技術／生産設備の新規立ち上げ、改善、作業標準書作成 他
／業務内容 ２．電気保全／生産設備の保守、点検、メンテナンス 他
３．電気設計／伸縮ポールシステム（自社製品）の設計・開発 他
４．オペレーター／専用機を使っての製品（クランクシャフト、油圧シリンダー他）加工他
５．営業／国内メーカーへの販売・営業活動および海外への販路拡大 他
６．生産管理／生産計画、工程・納期管理、製品の出荷 他
７．品質管理／製品の出荷検査、立上げ精度確認 他
高卒求人
募集職種 １．オペレーター／専用機を使っての製品（クランクシャフト、油圧シリンダー他）加工他
／業務内容 ２．品質管理事務／不具合の集計、焼き入れ工程品質検査、社内測定具の校正、
検査表作成他
| 基本給 |
大学院卒 224,500円 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、皆勤手当、資格手当、地域手当、通勤手当（社内規定あり）、家族手当 他 |
| 定年制度 | あり （60歳） |
| 再雇用 | あり （65歳） |
| 昇級 | 年１回（4月） |
| 賞与 | 年２回（7月、12月） |
| 事業所 |
本社 （岡山県岡山市） 御津工場 （岡山県岡山市） 新城工場 （愛知県新城市） 東京支店 （東京都港区） タイ工場 （アマタシティ工業団地内） |
| 通勤 | マイカー通勤 可 |
| 必要な資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務遂行上必要な資格は入社後取得していただきます。 |
| 勤務時間 |
08：00～17：00 (休憩60分) |
| 休日 |
土、日、他会社休業日（年間休日110日） ※一部、土曜・祝日出勤あり。 年間カレンダー運用。 |
| 加入保険 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤務３年以上）、社宅 社員表彰制度（勤続10・20・30年） 保養所（蒜山）社内旅行（3年に1度） 海外旅行（3年に1度）、他レクリエーション 健康管理（定期健診・予防接種助成 他） ファジアーノ岡山協賛 |
| 試用期間 |
６ヶ月 ※条件変更なし |
採用実績 (2024/02/01時点)
| 企業全体の情報※（）内、高校生 | ||||
| 前年度 | 2年度前 | 3年度前 | ||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 | 5人（4） | 1人（1） | 3人（3） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 | 0人（0） | 1人（1） | 1人（1） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性） | 4人（3） | 1人（1） | 2人（2） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性） | 1人（1） | 0人（0） | 1人（1） | |
| 平均継続勤務年数 | 16.0年 | |||
| 従業員の平均年齢 | 40.6歳 | |||
| 研修の有無及びその内容 | 有 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修、他社工場見学 等 | ||
| 自己啓発支援の有無及びその内容 | 有 | 業務に必要な資格取得についての費用全額負担、自己啓発に関する資格手当の支給 | ||
| メンター制度の有無 | 無 | |||
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | 有 | 入社半年後、入社1年後等の節目に、人事担当者による個人面談実施 | ||
| 社内検定等の制度の有無及びその内容 | 無 | |||
| 企業全体の情報 | ||
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 24.67時間 | |
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.8日 | |
| 前事業年度の育児休業取得者／出産者数 | 女性 1人／1人 | 男性 3人／3人 |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 25％ | 管理職 4.7％ |
お申し込み・会社説明会はこちらからエントリー
説明会参加をご希望の方は、ご都合の良い日時を古城までご連絡いただくことも可能です。
なお、説明会は平日のみの開催とさせていただきます。
※高卒の方はエントリー出来ませんので下記人事係までご連絡をお願いします
お問い合わせは 社長室 人事係 古城・生島まで
〒700-0985 岡山県岡山市北区厚生町2-14-21
TEL.086-224-4231
E-mail. recruit@yuasakk.co.jp
新卒採用活動について
| 日程 | 内容 |
| 2024/08/29(木) 13:30～16:00 | 岡山市夏期合同企業説明会 ユアサ工機・ユアサシステム機器合同ブース  |